Fortid/nutid/fremtid!

Få energien frem

Med afsæt i dit firmas strategi hjælper vi med, at udvikle de kompetencer, hos dine medarbejdere, som er nødvendige, hvis firmaet mål skal nås.

Når din virksomheds planer skal føres ud i livet, er det vigtigt med opbakning fra medarbejderne. Engagerede og fokuserede medarbejdere er en forudsætning for succes. Derfor skal du vælge en partner, der kan motivere hele organisationen.

Virksomheden og dens medarbejdere er ofte dygtigere til at tackle forandringer, end de selv tror. Lad os hjælpe med at finde de skjulte kræfter.

De ‘hårde’ udfordringer er de faglige og branche- tekniske udfordringer. De er som regel til at løse med den rette teknologi, brug af specialister eller produktudvikling.

Du kender de ‘hårde’ udfordringer ud og ind. Du kender din branche og dit marked. Du ved alt om, hvad der rører sig, og du har sikkert planer for, hvordan virksomheden skal udvikle sig i årene fremover.

Det viser sig bare ofte, at de ‘bløde’ sider af virksomheden kan spænde ben for de ‘hårde’. Der er måske nogle, der ikke vil ‘spille’ med. Der breder sig måske stress, frustration eller usikkerhed. Planerne bliver pludselig svære at føre ud i livet.

Hos Hejselbæk har vi fokus på at arbejde med virksomhedens ‘bløde’ sider.

De menneskelige ressourcer. Medarbejdernes opbakning og forståelse for fælles mål, visioner og værdier, og ikke mindste deres trivsel.